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2020山东选调生面试技巧:结构化面试应变类题目如何拿高分

2019-08-23 10:07:14|

【导语】为了帮助大家提早备考2020山东选调生考试,山东中公教育特为大家准备了山东选调生备考资料,供大家学习备考。

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应急应变题是结构化面试的常考题型,考官通过设置情景,制造矛盾的方式来考察考生的反应能力,观察考生在面临突发状况是如何应对、如何反应。但是,很多考生在面对应变题时,往往会遇到重点不明确,不确定自己应该往哪种方向进行突出,不确定考官喜欢哪种风格的答题模式。在本文中中公选调生专家将从考官视角,帮助考生明确应变题的高分标准。

1.反应迅速,缩短思考时间

对于应变能力来说,能否快速反应显然是一个直观的体现,简而言之,对于题中问题的反应越迅速,应变能力就越突出。为了体现这一效果,就要求考生能够将此类题目的思考时间缩短到40秒以下,就更能获得考官的青睐。所以,在平常练习模拟的过程中,一定要严把时间关,缩短审题时间,从而满足高分标准;

2.内容详实,体现处事能力

对于应变题目,过去有一种错误的说法,即简练要点式的答题会让考官觉得干净利落,对于解决问题的办法,只去体现要点,不要过多解释具体内容。这其实是一种错误的判断,如果考生答题只体现基本要点,却不去详细阐述手段,那么在考官的视角看来,属于较为空洞的答题,并没有体现多少解决问题的能力,如果处理不当,甚至会被打上套路化的痕迹,直接影响分数;

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